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科技创新人才成长与环境支持

张冬梅
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社会科学社会科学总论13.2万字

更新时间:2019-07-22 14:50:31 最新章节:后记

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书籍简介

该书立足于国家与上海市人才发展战略,从科技管理与政策视角对科技创新人才成长及环境支持展开系统研究,关注科技创新人才成长及成长环境问题,从科技创新人才特质分析入手,考查人才成长特征、人才成长政策与组织环境要素之间的相互作用,通过大量实证研究,发现人才成长机理,不仅在理论上有助于推进科技创新人才成长规律的深化,在实践上也将为完善和创新科技人才政策提供科学依据。研究成果丰富了人才成长理论,亦为科技创新人才培养提供了重要参考,该书的出版发行,可以丰富本领域的著作成果,对科技管理人员和决策者、科技政策研究人员、科学研究人员、高等学校教师和研究生等群体都有重要参考价值与借鉴意义,具有推广价值。
品牌:中国社会科学出版社
上架时间:2015-07-01 00:00:00
出版社:中国社会科学出版社
本书数字版权由中国社会科学出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行

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    我国数字经济蓬勃发展,数字化转型对技能人才生态产生了广泛而深远的影响。本书试图回答以下三个问题:在数字变革的时代,如何有效地进行技能人才生态评价?技能人才生态发生了哪些变化?完善技能人才生态的路径有哪些?为此,本书的主要内容分为3部分:首先,分析数字化转型背景下技能人才生态现状,包括技能人才数量和结构、产业升级、动态环境等方面。其次,对数字时代的技能人才生态进行评价,包括新时期技能人才生态评价指标
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    张立 康洁编著社科14.6万字
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    “中国软件工程师调查”是清华大学社会科学学院中国社会调查与研究中心与清华大学社会学系的研究团队受中国科学技术协会组织人事部的委托,于2023年针对我国软件行业相关从业者开展的研究课题,旨在深入了解我国软件工程师的工作、生活与观念,以期保障其劳动权利,改善其生活条件。在调查的基础上,本书对软件工程师群体的工作情况、生活状态和价值观念进行深度解析,展示了该群体的多重身份和丰富面向,有助于读者更深入地了
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    在劳动者改善工作环境和劳动关系呼声不断的情况下,我们认为工作生活平衡应当成为评价就业质量和劳动关系的一个新的重要指标,因为它既能够反映劳动者工作场所增长性权益的发展情况,又能够通过测量工作对生活的影响更加全面地反映就业质量。本书探讨了社会、组织以及家庭生活对劳动者工作生活平衡的影响,并讨论了劳动者工作生活平衡的发展趋势和有助于实现平衡的社会政策。
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    由迁移效应引发的女性农民工迁移婚姻风险正成为我国婚姻变迁中的现实问题与社会治理中的新问题,本研究综合运用人口学、社会学、管理学、统计学等学科的研究方法,提出女性农民工迁移婚姻风险的理论分析框架,运用扎根理论对女性农民工迁移婚姻风险内容进行概念化、范畴化与类属化,依据核心范畴与主范畴构建女性农民工迁移婚姻风险评估模型,基于定量数据分析女性农民工迁移婚姻风险的基本状况、群体差异性、不同类型的相关性,最
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