会员
中国社会心态10年
更新时间：2022-04-02 17:09:51 最新章节：内容简介
书籍简介
本书辑录了2011年以来出版的社会心态蓝皮书的总报告，每篇总报告都是当年蓝皮书的概括性呈现。这些报告比较全面地记录了2010—2019年中国社会心态的特点和变化，反映出社会心态变化背后的社会变迁，对幸福感、安全感、社会信任、社会情绪、社会价值观等社会心态的重要指标有持续的研究，也对获得感、美好生活需要、社会心理服务体系建设等新的指标进行了研究。这些报告还关注了社会风险、社会预期、社会矛盾和冲突、社会稳定等社会治理方面的内容，适用于学术界、政府管理部门和新闻媒体等关注社会心态的相关读者阅读。
上架时间：2020-12-01 00:00:00
出版社：社会科学文献出版社
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王俊秀
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- 会员本书以关注“附近”和目标群体自我叙事的质性研究，揭示青年城乡移民群体的异质生活世界，解读城市权益空间的多元性。通过重新审视城乡移民青年的日常实践，深入探讨这一群体在城市中权益获取、个人发展、与城市的情感连接，以及定居意愿等方面的显著差异，指出这种差异性也反向塑造着多元化的城市空间。为全面认识城乡移民群体的城市权益问题，应对中国特色新型城镇化的挑战，提供学术理解与关怀。社科14.4万字
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- 会员2018年是《江海学刊》创刊60周年。《江海学刊》是国内创刊时间最为悠久的人文社科理论期刊之一，多次荣获全国百种重点社科期刊、江苏十佳社科期刊称号，2009年荣获“新中国60年有影响力的期刊”称号，2012年获得国家社科基金第一批学术期刊资助，2015年入选全国“百强报刊”，2017年荣获第四届中国出版政府奖期刊奖“提名奖”，2018年再次入选全国“百强报刊”60年来，《江海学刊》以“办传世名刊，社科58.5万字
- 会员本书以科学的理念、开放的姿态，系统地阐释了中国管理情境的积极组织行为理论与实践体系。全书分三个部分共十三章，探讨了中国管理情境的积极组织行为及其理论基础、价值意蕴、内涵结构、效果评价，实证分析了中国管理情境的积极组织行为的职业价值观澄清、员工职业发展、心理资本提升、人文关怀环境构建等，并对中国管理情境的积极组织行为创新人力资源管理机制、开发创新人才、促进职业胜任力提升等实践应用进行了深入研究。社科25万字
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- 会员《中国数字人文发展报告（第一辑）》是中国数字人文从相关概念引入至初步学科化建制的十数年发展历史的总结，全书四部十八章，从技术基础、政策支持、学术理论、多样化实践和学科建设等方面全方位展示了正走向成熟的中国数字人文的概貌，并聚焦发展前沿和热点问题，力求在数字人文本地化实践的基础上推动理论反思，同时在更大和更深层面上呼应国家新文科建设和“文化数字化”战略。社科36.3万字