第24章 人力资源部经理必备的财务知识--协力同心创辉煌(2)

应付职工的计时工资，是根据“考勤表”的作业工日、非作业工日和工资登记卡（反映职工就职、离职、调动、工资级别调整和工资津贴变动等情况的卡片）的工资标准计算的，在具体计算时，要先计算各级工人日标准工资。工...