第24章 人才的培养(3)

1999年末，微软中国前总经理吴士宏受聘TCL集团副总裁，经过4个月的艰苦工作，为集团制定了基于互联网技术的未来3-5年的发展战略。在取得公司高层经理人员认同但多数中基层经理人员对此此所知甚少的情况下...