事情发生在2月中，当时在上班听同事说深圳B家公司有查出员工擅自使用自己的会员给客人使用，合成人民币数额很大，现在所属集团下的公司要集体调查。会员号打完折对应的会有积分，最低是250，合成人民币是6元左右。
当日我所在的M公司我的直接上级领导A就让每个人把自己的会员号统计出来要进行调查，当时是我负责统计，我并不知道此事后续带来的是超出我预想的后果。我当时认为这个涉及的金额较小，惩罚是小的，我当天也主动与我的上级领导说了此事，他说这最多开罚单不会很严重，我听了也这样的以为。所以我就老实的填了自己的会员号。
过几天后总监找我谈话问我是否有用自己的会员号给客人打折，我也告知我有用，次数不多，就几次，一切出发点全是为了公司收益，也不知道使用过的后果是有触及到财务这一块，没有人说，公司也没进行过培训。总监就开始一顿的数落。后我也询问我的上级领导这是要做什么处罚？A表示可能只开罚单，说涉及的较小不会很严重的，让好好上班。
大约过了两个星期，某天晚上七八点左右，总监叫去她的办公室，我当时心里就觉得事情还有后续，还要再询问。我进入总监办公室后我表达了自己的错误，也表示今后不再犯，然后总监说她争取说是给我开一个处罚单，然后把涉及的金额补上就好，问我是否接受，对于当时的自己我觉得这个处罚我能接受。我就告诉总监我愿意接受这个处罚，毕竟是自己犯的错。可第三天后结果和她说的不一样了。
那几天我已经感受到他们不会这么轻易的放过此事的，所以上班我也不愿再超出我的时间去上，可在最后结果出来的前一天他们居然让我加班到了凌晨12点，我当时已下班坐车要走了，他们说不行得回去加班把他们所要的东西做好。我那时是气愤与厌恶，但我当时我认为我前几天犯的错误领导们从轻处罚了那就在坚持坚持去做，可他们改变惩罚结果当天没有告诉。
等第二天时大约在下午11点半左右又让去办公室里，当时A在的，首先总监是先让A进去后十分钟后再让我进去，噼里啪啦的说了很多，我记得她说之前的惩罚结果不行要让我离开公司，今天就是最后一天工作日，如果我不主动辞，他们要弄开除，我后续不好找工作；如果我主动辞就不会影响我找下一份工作。如果我不像他们说的主动辞留下来他们会给我弄很多小动作让我继续呆不下去；如果自己主动的话他们不会去影响我下一份工作的，二者我选了后者。当时美其名曰已为我争取最大利益，不弄那么难看，当时的自己就像那十里沙漠只有一株仙人掌在那孤独的伫立着。
后续我办理离职回到了老家。在这过程是痛苦与无助的，我也信了A和总监说的话，毕竟在他们手下做了两年的工作，我觉得他们不会害我。
可在过两个月后我重新找工作时人事去做背调，M公司不知道怎么和人家说的并把犯的这个错误告诉人家，导致我在面试时人家的咄咄逼人与那轻蔑的眼神，而且还有一家直接的“威胁”。当时自己忍不了就发消息问上个领导为什么要这样做来要毁掉我的工作，我这个错误我也去承担了，罚的钱我也交了，为什么还要再告诉人家断我职业生涯？领导一味不语，微信给我拉黑。
顿时晴天霹雳，累死累活干了两年，最后因一个错误就要换来一个断自己生涯的惩罚，我一个小职位的人也要兴师动众抹黑我，断谋生的路。以前以为这样的公司自己不会碰到，谁知道某一天真的发生在自己的身上了，我接受不了，我给朋友说了这情况，朋友却说我犯的是原则性问题，每句言语中透露出人家背后这样说是正常的，你得认。
真的上了一个人生最大的、最残忍的课程呀！
劝退风波
事情发生在2月中，当时在上班听同事说深圳B家公司有查出员工擅自使用自己的会员给客人使用，合成人民币数额很大，现在所属集团下的公司要集体调查。会员号打完折对应的会有积分，最低是250，合成人民币是6元左右。
当日我所在的M公司我的直接上级领导A就让每个人把自己的会员号统计出来要进行调查，当时是我负责统计，我并不知道此事后续带来的是超出我预想的后果。我当时认为这个涉及的金额较小，惩罚是小的，我当天也主动与我的上级领导说了此事，他说这最多开罚单不会很严重，我听了也这样的以为。所以我就老实的填了自己的会员号。
过几天后总监找我谈话问我是否有用自己的会员号给客人打折，我也告知我有用，次数不多，就几次，一切出发点全是为了公司收益，也不知道使用过的后果是有触及到财务这一块，没有人说，公司也没进行过培训。总监就开始一顿的数落。后我也询问我的上级领导这是要做什么处罚？A表示可能只开罚单，说涉及的较小不会很严重的，让好好上班。
大约过了两个星期，某天晚上七八点左右，总监叫去她的办公室，我当时心里就觉得事情还有后续，还要再询问。我进入总监办公室后我表达了自己的错误，也表示今后不再犯，然后总监说她争取说是给我开一个处罚单，然后把涉及的金额补上就好，问我是否接受，对于当时的自己我觉得这个处罚我能接受。我就告诉总监我愿意接受这个处罚，毕竟是自己犯的错。可第三天后结果和她说的不一样了。
那几天我已经感受到他们不会这么轻易的放过此事的，所以上班我也不愿再超出