进入经济发展新周期,如何确保在不确定环境下持续打胜仗,如何寻找第二曲线,如何突破旧的思维和经验寻求新的突破等,成为摆在企业面前迫在眉睫要解决的问题。在破解这些问题时,企业管理干部群体的工作状态起到至关重要的作用,直接决定了新的经济发展周期中企业的组织能力。如何抓好管理干部这一“牛鼻子”,是每个企业家在组织能力建设方面必须首先关注的问题,是每个企业都需要关注的管理重心。

基于15年服务200余家企业的管理咨询实践经验,本书作者总结提炼出当前企业普遍存在的干部管理八大痛点,从痛点出发寻找系统的解决方案,提出从干部标准、干部选拔、干部任用、干部培养、干部激励到干部退出以及干部管理组织保障七个方面系统化建设企业的干部管理体系,推动企业真正做好干部管理,从而实现业绩增长。

图书在版编目(CIP)数据

干部管理韬略:系统解决干部管理八大痛点/汤鹏,李志华,应心凤著.--北京:机械工业出版社,2025.1.--ISBN 978-7-111-77530-0

Ⅰ.F272.91

中国国家版本馆CIP数据核字第20254CR868号

机械工业出版社(北京市百万庄大街22号 邮政编码100037)

策划编辑:孟宪勐         责任编辑:孟宪勐 高珊珊

责任校对:高凯月 马荣华 景 飞 责任印制:常天培

北京铭成印刷有限公司印刷

2025年2月第1版第1次印刷

170mm×230mm·15印张·1插页·171千字

标准书号:ISBN 978-7-111-77530-0

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