第二节 产业协调发展的动因

一、分工协作理论

分工与协作对生产方式的变革和生产力的快速发展产生了极大的推动作用，是社会化大生产过程的必然趋势。作为马克思主义理论的重要组成部分，分工是社会经济发展到一定阶段而形成的有专业划分和进一步发展的合作形式，协作是多部门在同一生产活动中，或在不同的有联系的生产活动中，有计划的协同劳动(廉勇等，2006)。分工协作理论在当前区域产业发展格局中仍然具有指导性意义，其包含的主要思想如下所述。

(一)分工协作是生产活动的前提

分工协作不仅是商品交换的前提，亦是商品生产活动的基础，它使不同商品之间存在使用价值上的差异。在商品社会中，不同的商品使用价值包含了不同目的和性质的有用劳动，定性的有用劳动促成多个生产部门的分工。所以，马克思的分工理论中涵盖了商品本身的分工和商品外部的劳动分工。在生产具有垂直相关的商品时，不仅引起了生产者的分离，还意味着生产过程在时空上的分离，也即生产的碎片化。正如马克思所说：“一旦工场手工业生产活动演变为特殊商品的生产活动，则该商品的多个生产阶段就会形成多个独立的生产行业。”因此，作为经济组织形式的一种变化，垂直一体化抑或是碎片化生产模式形成的最初力量源于分工协作。

(二)分工协作促进形成新生产力

分工协作提高了劳动方法和生产组织的专业化程度，通过知识累积效应极大促进了劳动效率的提升，进而形成无论是在质还是量上都远超原有形态的全新生产力，这是马克思分工协作理论得出的重要论断。马克思强调了具有差异化的劳动分工在数量上的比例和质量上的联系，即这种新生产力并非多个劳动者生产活动的简单叠加，而是数量上的协调和内在功能上的互补。专业化的劳动工具促成生产活动质的划分，相应的各生产部门员工规模有所调整，这种生产组织方式的调整使社会生产力得到新发展。在产业协调发展或产业集聚过程中，均需做到数量上的协调和功能上的互补。

(三)分工协作与生产力相互促进

分工协作与生产力的相互促进主要表现为：一方面，通过分工协作使个人生产能力得到提升，凝聚成集体力从而创造了一种生产力，这是生产活动前进的基础；另一方面，生产力提升过程中的原料或半成品数量越来越精确使得相应的生产部门越来越专业化和专门化，并决定了分工协作的形式和程度。由高度一体化到各种外包形式的出现，再到产业之间的融合，社会分工协作具体形式的演变实质上是否定之否定规律的发展过程。

(四)分工协作影响劳动者素质

分工协作强化了劳动者从事生产活动的个体差异，加深了劳动力价值与劳动效率之间的矛盾。一方面生产专业化使劳动者技术更熟练，提升了劳动效率；另一方面也使劳动者更加依赖资本主义生产方式，随着商品价值的下降，这种剥削程度日益加深。这表明，对于某一地区的相关产业而言，尽管专业化程度和技能的提高使其获得了由分工协作带来的竞争上的优势，但同时又会造成该地区对产业路径的过度依赖，饱受产业价值锁定的困扰，使之缺乏产业竞争优势进而影响产业转型升级。

(五)分工协作推动形成规模经济

规模经济实质是将生产资料按一定比例和数量集中后对部门内部及外部经济体形成的正效应，这种效应也可以通过降低成本、技术溢出、专业化学习、内部竞争等形式来实现。而分工协作对规模经济的作用机理可从以下三方面来阐述：首先，分工协作通过提高劳动生产率降低了生产商品的必要时间，进而降低了可变成本；其次，分工协作节约了生产资料的投入，直接降低了固定成本；最后，分工协作能够在部门内部劳动者之间形成竞争，激励、促进部门提高工作效率。