本书导读 Introduction

本书由4个部分组成，既可以全书通读，也可以根据个人需要选择相关章节阅读。

如果您是初次了解4-D系统的读者，第一章“解读4-D系统”可以帮助您快速了解4-D系统的定义、4-D系统的由来、4-D系统的关键概念和认知。当然，第一章也可以帮助已经接触过4-D系统的读者温故而知新。

如果您是培训师、引导师、教练、公司或团队的领导、人力资源工作者，第二章“4-D系统在企业中的应用”可以帮助您通过阅读场景化实例，更好地掌握4-D系统如何有效落地、如何通过测评更好地了解自己和团队、如何提升领导力、如何激励团队并提升绩效、如何塑造团队及组织的文化、如何有效地做好项目管理、如何优化合作关系、如何更好地助力创业等。

如果您是家长、教育工作者，或者是追求卓越的个人，第三章“4-D系统在亲子教育和个人成长中的应用”可以帮助您通过阅读鲜活的故事了解4-D系统在学前儿童成长环境营造、帮助孩子养成良好习惯、优化亲子有效沟通关系、自我管理、人际互动、职业发展及创业中的应用方法。

“附录”给大家提供了行动学习项目建议方案、行动学习项目闭环辅导指导书、知行合一承诺书、团队发展测评（书内简称为TDA测评）报告分析范文、实施日程表范例、践行阶段总结、工作坊学员练习手册、基础知识试题等4-D系统相关资料和文档。