高绩效管理：4-D系统项目实践与案例解析

附录9 4-D系统基础知识试题

附录8 4-D卓越团队领导力工作坊学员练习手册

附录7 SS分公司办公室HR编写的4-D系统践行阶段总结

附录6 4-D系统项目领导力实战工作坊实施日程表范例

附录5 TDA测评报告分析范文

附录4 4-D系统知行合一承诺书

附录3 关于在××公司深入开展4-D卓越团队建设的通知

附录2 4-D卓越团队建设行动学习项目闭环辅导指导书

附录1 4-D卓越团队与高效执行领导力行动学习项目建议方案

3.10 打造个人创业者的核心竞争力

3.9 加速突破自我，持续成长

3.8 促进亲子关系及亲子沟通

3.7 助力孩子掌握学习技能的方法

3.6 给予孩子坚持的决心和勇气

3.5 培养孩子人际互动能力的智慧

3.4 引导孩子提高自我管理能力的技巧

3.3 应对孩子不良习惯的有效策略

3.2 营造支持学前儿童成长的环境

3.1 亲子关系认知与方法论概述

第三章 4-D系统在亲子教育和个人成长中的应用

2.10 创业公司的团队建设和问题解决

2.9 合作关系优化与团队绩效提升

2.8 项目管理中的决策分析与优化

2.7 团队及组织文化的重塑

2.6 高绩效团队的建设与管理

2.5 团队激励与领导力发展

2.4 4-D系统项目化实施流程

2.3 个人发展测评（IDA测评）和团队发展测评（TDA测评）

2.2 4-D工作坊的四大内容

2.1 4-D系统在企业中有效落地的关键认知

第二章 4-D系统在企业中的应用

1.5 4-D系统的核心修炼流程

1.4 4-D系统的原理

1.3 4-D系统的解析

1.2 4-D系统的基本含义

1.1 4-D系统的诞生

第一章 解读4-D系统

主编手记 活出4-D全能的样子

序言三 影响5万多个家庭的工具

序言二 永远在勤而行之的道路上

序言一 德不孤，必有邻

查理·佩勒林博士 推荐（译文）

查理·佩勒林博士 Recommendation

本书导读 Introduction

内容提要 Introduction

版权页

封面

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查理·佩勒林博士 Recommendation

查理·佩勒林博士 推荐（译文）

序言一 德不孤，必有邻

序言二 永远在勤而行之的道路上

序言三 影响5万多个家庭的工具

主编手记 活出4-D全能的样子

第一章 解读4-D系统

1.1 4-D系统的诞生

1.2 4-D系统的基本含义

1.3 4-D系统的解析

1.4 4-D系统的原理

1.5 4-D系统的核心修炼流程

第二章 4-D系统在企业中的应用

2.1 4-D系统在企业中有效落地的关键认知

2.2 4-D工作坊的四大内容

2.3 个人发展测评（IDA测评）和团队发展测评（TDA测评）

2.4 4-D系统项目化实施流程

2.5 团队激励与领导力发展

2.6 高绩效团队的建设与管理

2.7 团队及组织文化的重塑

2.8 项目管理中的决策分析与优化

2.9 合作关系优化与团队绩效提升

2.10 创业公司的团队建设和问题解决

第三章 4-D系统在亲子教育和个人成长中的应用

3.1 亲子关系认知与方法论概述

3.2 营造支持学前儿童成长的环境

3.3 应对孩子不良习惯的有效策略

3.4 引导孩子提高自我管理能力的技巧

3.5 培养孩子人际互动能力的智慧

3.6 给予孩子坚持的决心和勇气

3.7 助力孩子掌握学习技能的方法

3.8 促进亲子关系及亲子沟通

3.9 加速突破自我，持续成长

3.10 打造个人创业者的核心竞争力

附录1 4-D卓越团队与高效执行领导力行动学习项目建议方案

附录2 4-D卓越团队建设行动学习项目闭环辅导指导书

附录3 关于在××公司深入开展4-D卓越团队建设的通知

附录4 4-D系统知行合一承诺书

附录5 TDA测评报告分析范文

附录6 4-D系统项目领导力实战工作坊实施日程表范例

附录7 SS分公司办公室HR编写的4-D系统践行阶段总结

附录8 4-D卓越团队领导力工作坊学员练习手册

附录9 4-D系统基础知识试题