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版权信息
作者简介
“上海研究院智库丛书”编委会
第一章 社会转型、社会结构与社会分层
一 社会转型期的主要特点
二 社会转型期社会结构的主要变化
三 社会转型期社会分层的新变化
第二章 社会分层与职业分层的关系
一 社会学理论中的社会分层思想
二 主要职业分层的框架
第三章 职业社会地位测量的综述
一 职业分类与结构的设定和辨别
二 职业分类与社会镜像
三 通过调查数据测量职业地位
四 传统社会地位测量的反思
第四章 职业社会地位测量操作方法的简介
一 爱丁堡职业社会地位测量中的职业识别实验
二 关于职业认知和评价测量的讨论
第五章 职业认知和评价测量的设计
一 职业名录的设计
二 职业认知和评价测试
第六章 对职业认知和评价测量的结果分析
一 自我职业认知
二 职业分组
三 职业排序
第七章 职业的类别、结构与位置
一 职业结构与劳动力市场
二 劳动力市场排队理论
三 人力资本与职业分层
四 人力资本的实现约束
五 劳动力市场的理想类型
第八章 职业束和职业群体的分类
一 六种职业束的划分和界定
二 职业的划分
第九章 职业束、职业群体和职业分层
一 职业束与职业群体的重新编码
二 职业分层的分析指标和分析方法
三 基于分层聚类分析的职业分层
第十章 职业束和职业分层对收入的影响
一 问题梳理及文献回顾
二 研究方法与数据
三 主要分析结果
四 基于职业束和职业分层分析的结论
第十一章 基于分层因子的职业位序
一 因子分析和数据降维
二 对职业子群体的排序和分层
三 职业位序与职业分层
第十二章 中国社会结构与职业分层现状
一 中国社会结构与职业分层现状
二 中国社会结构与职业分层的变动趋势
三 优化职业分层，建设橄榄型社会的政策建议
参考文献
附录一 用于职业测量的打分统计表
附录二 职业分类的测量过程展示
附录三 不同年份的职业子群体聚类分析的结果
封底
更新时间：2025-04-07 16:08:32
完结共57章
倒序